အိမ္မျပန္မွာစိုးလို႕ ျပန္ခ်င္ေအာင္လုပ္ေတာ့မယ္ အလုပ္သမား၀န္ ၾကီးဌာန

အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ ဂ်ဴလိုင္ ၁၇ရက္ေန႕က အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန ခမ္းမေဆာင္ မွာ ျပည္ေတာ္ျပန္မယ့္ ဗီယက္နမ္အလုပ္သမား၃၀၀ကို ေခၚယူျပီး အစုလိုက္ျပည္ေတာ္ျပန္ျခငး္နဲ႕ ပတ္ သက္တဲ့ ရွင္းလင္းပြဲ တခု ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။

အဲဒီရွင္းလင္းပြဲကို အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္သမားအင္အားျဖည့္ ဆည္းေရးဌာန(အီးပီအက္စ္အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူျခင္းကို တာ၀န္ယူတဲ့ ဌာန) နဲ႕ ဗီယက္နမ္သံရံုးတို႕က ပူးေပါင္းျပီး က်င္းပခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ရွင္းလင္းပြဲမွာ ကိုရီးယားတြင္း အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တန္းကုန္ဆံုးျပီး ျပည္ေတာ္ျပန္မယ့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားေတြ အေနနဲ႕ အမိတုိင္းျပည္ကို ေအာင္ျမင္စြာ ျပန္သြားႏိုင္ေရးအတြက္ သူတို႕ရဲ့ ျပည္ေတာ္ျပန္ျပင္ ဆင္မႈ အေပၚ လိုအပ္တာေတြကို အစိုးရက ေထာက္ပံ့ေပးမယ့္ အခ်က္အေပၚ မူတည္ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။


အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနက ယခုအထိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႕ ကိုရီးယားႏုိင္ငံအတြင္းကို ျမန္ျမန္ ၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏုိင္မယ့္ အေပၚမွာသာ ဦးစားေပး လုပ္ေဆာင္လာခဲ့ေပမယ့္ ယခုႏွစ္ ကစျပီး ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႕ စာခ်ဳပ္သက္တန္း ၃ႏွစ္ျပည့္ျပီးတဲ့ ေနာက္ အားလံုး အျပည့္အ၀ ျပည္ေတာ္ျပန္ႏိုင္ေအာင္ ၊ ျပည္ေတာ္ျပန္ျခင္းကို အတိအက် လုိက္နာႏိုင္ေစေအာင္ ျပည္ေတာ္ျပန္ ေထာက္ပံ့ေရးေတြကို ေဆာင္ရြက္သြားမယ္လို႕ ေျပာၾကားလိုက္ပါတယ္။

လက္ရွိ ကိုရီးယားမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ အီးပီအက္စ္(အလုပ္သမားတင္သြင္းတဲ့စနစ္)နဲ႕ ၀င္ ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္လွ်က္ရွိေနပါတယ္။ ကိုရီးယားႏုိင္ငံရဲ့ ကေလးေမြးဖြားႏႈန္း က်ဆင္းမႈဟာ စိုးရိမ္ေရ မွတ္ကိုေရာက္ရွိလာတာ၊ အိုမင္းမစြမ္းေတြ မ်ားျပားလာျပီး အလုပ္သမားအေရအတြက္ က်ဆင္းလာတာနဲ႕ အႏၱရယ္ရွိ၊ ခက္ခဲ၊ ညစ္ပတ္(3D- Dangerous, Difficult, Dirty)စတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြကို ကိုရီးယားအ လုပ္သမားေတြက အလုပ္မလုပ္ခ်င္ပဲ ေရွာင္ရွားေနတာေတြေၾကာင့္ ကိုရီးယားႏုိင္ငံဟာ ႏွစ္စဥ္ ေသာင္းနဲ႕ ခ်ီတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ျပည္တြင္းကို ေခၚယူတင္သြင္း အလုပ္လုပ္ခိုင္း ေနရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ကိုရီးယားအလုပ္ရွင္ေတြရဲ့ အရင္းရွင္ဆန္မႈနဲ႕ ေသြးတက္ ဘ၀င္ျမင့္မႈေတြေၾကာင့္ လစာနည္းပါး၊ လစာမရရွိ၊ အလုပ္ခ်ိန္အလြန္ရွည္၊ ရိုင္းျပ၊ ခြဲျခားဆက္ဆံ စတာေတြေၾကာင့္ ကိုရီးယားေရာက္ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ့ ဘ၀ဟာ ေတြးထင္ခဲ့သလို လက္ေတြ႕မွာ စုိေျပမႈမရွိျဖစ္ေနတာဟာ လက္ရွိ အေျခအေနပါပဲ။

လုပ္သေလာက္မရတာေၾကာင့္ အလုပ္သက္တန္းကာလ ကုန္ဆံုးသြားေပမယ့္လည္း ကိုရီးယားက မထြက္ သြားပဲ အေထာက္အထားမဲ့အလုပ္သမားဘ၀နဲ႕ ဆက္လက္ လုပ္ကိုင္သြားမည့္သူ အေရအတြက္ကလည္း ယခုႏွစ္အတြင္းနဲ႕ ေရွ႕ႏွစ္အတြင္း မနည္းပါ။

ကိုရီးယားအစိုးရဟာ သူ႕ႏုိင္ငံထဲက အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားအေရအတြက္ကို ထင္သလို မေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ေနတဲ့ အေျခအေနမွာ ထပ္ျပီး ေနာက္ထပ္ တုိးပြားလာမယ့္ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမား အေရအတြက္အေပၚ အထူး ေခါင္းစားေနပါတယ္။

အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ကိုရီးယားရဲ့ လိုအပ္တဲ့ အလုပ္အင္အားကို ျဖည့္ဆည္းေပး ေနတာေၾကာင့္ လႊင့္ျပစ္ရမွာလဲ အဆီတ၀င္း၀င္းျဖစ္ေနေပမယ့္ ႏိုင္ငံတြင္း အက်မရွိ တုိးပြားလာေနဆဲ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားအေရအတြက္ကို ေလွ်ာ့ခ်ရမယ္ တာ၀န္ကလည္း တဘက္က ရွိေနတဲ့ အတြက္ အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားကိစၥဟာ ကိုရီးယားအစိုးရအေနနဲ႕ ေျဖရွင္းရန္ခက္ခဲတဲ့ ပုစၦာတပုဒ္ပါပဲ။

အေထာက္အထားမဲ့ အလုပ္သမားေတြကို အတင္းအၾကပ္ဖမ္းဆီးျပန္ပို႕ရာကေန ျဖစ္ပြားတဲ့ ထိခိုက္မႈ၊ ေသဆံုးမႈေတြကလည္း ႏွစ္စဥ္ ကိုရီးယားအစိုးရရဲ့ လူ႕အခြင့္အေရးတုိးတက္မႈႏႈန္းျပ ျမားကို ေနာက္ျပန္ဆုတ္ ေစပါတယ္။ ႏိုင္ငံတြင္း လူ႕အခြင့္အေရးအဖြဲ႕ေတြရဲ့ ကန္႕ကြက္မႈ၊ ကမၻာ့ကုလသမဂၢ လူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မ ရွင္နဲ႕ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအလုပ္သမားအဖြဲ႕ေတြရဲ့ ကိုရီးယားအစိုးရက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ့ လူ႕အခြင့္ အေရး၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ေနတဲ့ အေပၚ ေထာက္ျပ ကန္႕ကြက္ေနတာေတြ ေၾကာင့္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံဟာ ခ်မ္းသာျပီး စိတ္ပုပ္တဲ့ ႏို္င္ငံတခုအျဖစ္ ႏိုင္ငံတကာမွာ ေက်ာ္ၾကားေနပါတယ္။

ကိုရီးယားအစိုးရဟာ ကမၻာကို လႊမ္းခ်င္လြန္းလို႕ စိတ္၀င္စားဖြယ္၊ ၾကည့္စရာေကာင္းဖြယ္ တီဗြီရုပ္သံ ဇာတ္လမ္းတြဲမ်ား၊ ႏုရြလွပတဲ့ ငယ္ရြယ္သူ အႏုပညာရွင္မ်ားကို အားကုန္ ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းနဲ႕ အာရွတ၀ွမ္း ယဥ္ေက်းမႈ နယ္ခ်ဲ႕မႈကို ေအာင္ျမင္စြာ ျပဳလုပ္ႏိုင္ေနေပမယ့္ လူ႕အခြင့္အေရး စစ္တမ္းမ်ားအရေတာ့ အျမဲ ၾကိ္မ္းေမာင္းခံေနရတာေၾကာင့္ ဒီတၾကိမ္ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနရဲ့ ေျခလွမ္းဟာ ေအာင္ျမင္တဲ့ ခ်ည္းကပ္ မႈ ျဖစ္မျဖစ္ ေစာင့္ၾကည့္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အစိုးရဟာ အလုပ္သမားနဲ႕ လူ႕အခြင့္လႈပ္ရွားသူေတြက အျမဲ ေတာင္းဆိုေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ေတြအေနနဲ႕ ကိုယ္ႏွစ္သက္ရာအလုပ္ကို ေရြးျခယ္ပိုင္ခြင့္၊ လြတ္လပ္စြာ အလုပ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ စနစ္(Work Permit)ကို က်င့္သံုးျခင္း၊ ဆင္းရဲ၊အင္အားနဲ၊ အသားအေရာင္ကြဲ လူတန္းစားအေပၚ ေလးစားတတ္တဲ့ စိတ္ထားကို က်င့္သံုးျခင္း မရွိသေရြ႕ေတာ့ မ်က္ႏွာသနပ္ခါး ေပါင္ေသးစီးေၾကာင္း ဘ၀ပဲ အျမဲ ျဖစ္ေနဦးမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း သံုးသပ္တင္ျပလိုက္ပါတယ္။
စိုးမုိးသူ