2012년 4월 26일 목요일

EPSအလုပ္သမားမ်ားကို သူတို႕အလုပ္ရွင္က ႏုိင္ငံကို ျပန္ပုိ႕ႏုိင္သလား

ေမး။ အကိုခင္ဗ်ား။ က်ေနာ္က စက္ရံုမွာ အလုပ္၀င္တာ ၃လေလာက္ပဲ ရွိေသးတယ္ အလုပ္က အရမ္းပင္ပန္းျပီး လူ၂ေယာက္၊ ၃ေယာက္ေလာက္ မရတဲ့ ပစၥည္းေတြကို က်ေနာ့္ကို တေယာက္တည္း မခိုင္းေတာ့ တေန႕ခါးထိသြားျပီး အလုပ္မလုပ္ႏုိင္ျဖစ္ေနပါတယ္။ အလုပ္ရွင္က ေဆးရံုကို ေန႕စဥ္လိုက္ပို႕ေပးေပမယ့္ ခါး အရမ္းနာလို႕ အလုပ္ ဘယ္လိုမွ မလုပ္ႏုိင္တဲ့ က်ေနာ့္ကို သူ ေဆး၀ါးခ ကုန္က်တာ ၅သိန္းေက်ာ္ေနျပီ၊ မင္းကို ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႕မယ္ လို႕လည္း ေျပာေနပါတယ္။
ကိုရီးယားကို ေရာက္တာ အခုမွ ၃လပဲရွိေသးျပီး အခုလို အေျခအေနနဲ႕လည္း ၾကံဳရေတာ့ က်ေနာ္ ဘယ္လို လုပ္ရင္ ေကာင္းမလဲ၊ အလုပ္ရွင္က က်ေနာ့္ကို ျမန္မာျပည္ တကယ္ ျပန္ပို႕ႏုိင္ပါသလား။
(ဂြမ္ဂ်ဴးေလးက ညီငယ္)

ေျဖ။ အလုပ္ရွင္ဟာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားကို ႏုိင္ငံ လံုး၀ ျပန္ပို႕ခြင့္ မရွိပါ။ ႏိုင္ငံျပန္တယ္ မျပန္ဘူးဆိုတာအလုပ္သမားက သူ႕ကိုယ္ပိုင္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္နဲ႕ လုပ္ခြင့္ရွိပါတယ္။
တိုင္းျပည္ျပန္တယ္ဆိုတဲ့ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြကလည္း လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရဲ့ အရာပါ။
အလုပ္ရွင္နဲ႕ သက္ဆိုင္တာ မဟုတ္သလုိ အလုပ္ရွင္က အဲဒီလို လုပ္ပိုင္စြမ္းလည္း မရွိပါဘူး။

ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးကို ေျဖရွင္းဖို႕အတြက္ နည္းလမ္းကေတာ့ ေဒသတြင္းမွာ ရွိတဲ့ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနကို သြားျပီး အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ကို ေတာင္းဆိုႏိုင္ပါတယ္။

အလုပ္ရွင္က ဆက္တုိက္ ျပန္ပို႕မယ္ တကဲကဲလုပ္ေနရင္ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈဆုိင္ရာ ေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းခံတဲ့ ေလွ်ာက္လႊာကုိတင္ပါ။




လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္ေျပာင္းခ်င္တယ္ဆိုျပီး အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနမွာ
ေလွ်ာက္လႊာတင္ပါ။
ဘာသာစကား အခက္အခဲအရ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားစင္တာမွာ သြားေရာက္ အကူအညီေတာင္းခံ
လို႕လဲ ရပါတယ္။

ဂြမ္ဂ်ဴးႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားစင္တာ ၀က္ဘ္ဆိုဒ္ပါ။
http://www.msks.org/
ဖုန္းနံပါတ္ ၀၃၁-၇၆၃-၁၀၀၄


ကိုယ့္ဘာသာေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ သြားရမယ့္ ဌာနဆိုင္ရာ လိပ္စာကို ေရးေပးလိုက္ပါတယ္။

လုပ္ငန္းခြင္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ ေလွ်ာက္လႊာတင္ဖို႕အတြက္-
အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန(ကိုရီးယားအေခၚ- ႏုိဒုန္ဘူးဂိုယံုဂ်ီ၀န္း စင္တာ)
လိပ္စာ  경기도 광주시 역동 27-86
ဖုန္းအမွတ္  031-769-0168

လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈဆုိင္ရာ ေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းခံတဲ့ ေလွ်ာက္လႊာကုိ
ဂုန္လိုဘို႕ဂ်ီဂုန္ဒန္ (근로복지공단) မွာ သြားေရာက္ေလွ်ာက္ထားပါ။ 
လိပ္စာ 경기도 성남시 수정구 수진2동 4529
ဖုန္း 031-720-1600 
 အဲဒီဌာနကို သြားျပီး ေလွ်ာက္လႊာ-ယိုယန္းရွင္ေခ်ာင္းေစာ(요양신청서)
ကို ေတာင္းျပီး ျဖည့္ပါ။ 

ေလွ်ာက္လႊာကို ၃ေစာင္ဖန္တီးျပီး အလုပ္ရွင္၊ ေဆးရံုနဲ႕ ဂုန္လိုဘို႕ဂ်ီဂုန္ဒန္မွာ တင္ျပပါ။

ေလွ်ာက္လႊာကို
အလုပ္ရွင္ကို ျပရတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္က အဲဒီေလွ်ာက္လႊာမွာ အလုပ္ရွင္ရဲ့ လက္မွတ္လိုလို႕ပါ။
အကယ္လို႕ အလုပ္ရွင္က လက္မွတ္မထိုးေပးဘူးဆိုရင္ မထိုးေပးႏုိင္တဲ့ အေၾကာင္းကို စာတေစာင္ေရးျပီး ေလွ်ာက္လႊာနဲ႕တကြ ဂုန္လိုဘို႕ဂ်ီဂုန္ဒန္မွာ တင္ပါ။ အလုပ္ရွင္ လက္မွတ္
မထိုးေပးလည္း ေလွ်ာက္လႊာတင္ႏိုင္ပါတယ္။

ေဆးရံုကို ျပရတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္က ေဆးမွတ္တမ္း(ခ်ိဳဂ်န္ဆိုးဂယြန္ေဆာ- 초진소견서)၊ X- ray, CT, MRI ဖလင္ကတ္ကို ေတာင္းဖို႕ပါ။ အဲဒါေတြရွိမွ ေလွ်ာက္လႊာတင္ႏိုင္တာမို႕ပါ။


လိုအပ္တဲ့ အေထာက္အထားေတြကေတာ့
၁) ေဆးမွတ္တမ္း   
၂) လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ရဲ့ ေထာက္ခံစာ သို႕မဟုတ္ မ်က္ျမင္သက္ေသ ေထာက္ခံစာ
၃) X- ray, CT, MRI ဖလင္ကတ္
၄) မိမိအလုပ္အေပၚသံုးသပ္စာ(အလုပ္ခ်ိန္၊ အလုပ္ပင္ပန္းမႈအတိုင္းအတာ အေၾကာင္း)


ဂုန္လိုဘို႕ဂ်ီဂုန္ဒန္က အေထာက္အထားေတြကို စစ္ေဆးျပီး လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈဆုိင္ရာမွန္ကန္
ေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ရင္ 
၁) ေဆးဖိုး၀ါးခ၊ 
၂) လစာေငြ ၇၀ရာခိုင္ႏႈန္း
၃) ထိခုိက္မႈေၾကာင့္ ပံုမွန္အေျခအေန မေရာက္ မသန္မစြမ္းမႈက်န္ရစ္ျပီး ယင္းအတြက္လိုအပ္တဲ့ ေဆးကုသခ၊ အေထာက္ကူပစၥည္းစရိတ္ 
 စတာေတြကို လက္ခံ ရရွိႏိုင္ပါတယ္။


ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား အားလံုး အႏၱရာယ္ကင္းေ၀းျပီး အလုပ္လုပ္ႏုိင္ၾကပါေစ။

စိုးမိုးသူ








댓글 없음:

댓글 쓰기